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   À vos côtés pour vivre un nouveau départ

 

Ce bilan de compétences se fait dans une approche interculturel s’avère utile dans plusieurs situations comme l’expatriation, l’impatriation ou bien l’immersion. Cet accompagnement spécifique doit être fait par un expert des relations interculturelles, nos consultants maitrise la notion de stéréotypes culturels de Hofstede et s’y réfèrent dans leur approche, tout en ayant l’expertise et l’expérience du bilan de compétences classique.  Chez CONSEIL A, nous avons développé un savoir faire en accompagnement et des outils spécifiques à ce bilan de compétentes orienté interculturel, ainsi tous nos experts ont la double vocation accompagnement en gestion de carrière et expertise en approche interculturelle. Ce bilan de compétences dans une approche interculturel s’avère utile dans plusieurs situations comme l’expatriation, l’impatriation ou bien l’immersion. (Code du travail : Articles L6313-1 et L6313-4) – Consulter  ici le cadre légal du bilan de compétences et de la formation.

Impatriation

Expatriation

Immersion

Cet accompagnement spécifique s’avère utile lors d’un retour d’expatriation, afin de mener une réflexion sur un nouveau départ, pour mieux élaborer son projet professionnel, projet adapté à la nouvelle situation d’impatriation. Parfois il est nécessaire de réadapter sa posture, sa vision du monde du travail et de se réadapter au marché de l’emploi local..

Dans un projet d’expatriation cet accompagnement a un double emploi, d’une part, il s’agit d’identifier ses compétences interculturelles et d’autre part, de bénéficier d’un accompagnement bienveillant pour se préparer à ce nouveau départ. Dans cette dimension interculturelle, chaque individu est singulier dans cette dimension interculturelle et mérite un accompagnement personnalisé…

L’immersion dans le monde du travail français, nécessite un accompagnement spécifique qui tient compte de la vision de l’individu du monde du travail, celle qu’il se représente,  en lien avec la culture d’origine. L’accompagnement spécifique doit l’aider à s’orienter et à transférer ses acquis tout en adaptant sa posture et sa vision à celle de la réalité du monde du travail en France

24H En visioé

Où que vous soyez

24H En face à face

Dans l'un de nos bureau à Paris et en Ile de France

Durée : 24 heures sur 2 à 3 mois
10 à 12 séance individuelle selon la formule choisie
avec un consultant dédié

Une séance individuelle post-accompagnement vous est offerte

Phase I

Préliminaire

Au départ s’élabore la relation de confiance entre vous et  votre consultant,  élément-clé de la réussite de votre bilan.

Phase II

Contextes culturelles

Cette étape est dédiée au travail d'analyse et d'identification de ses dimensions culturelles et des composantes culturelles des contextes dans lesquels vous vous trouvez.

Phase III

Investigation

Il est question ici : de pousser loin l’exploration de votre parcours personnel et professionnel, d'identifier vos valeurs, intérêts, goûts, besoins, motivations, aptitudes, potentiel (passation de tests IRMR et MBTI). d'appréhender toutes les facettes de votre personnalité. d'identifier toutes vos compétences transférables sur de nouveaux projets

Phase IV

Planification

L’accompagnement doit vous aider à voir clair à planifier un projet qui vous est propre Le consultant va vous aider à analyser et concevoir différents scénarios de re positionnement. Au delà d’un plan d’action il est question ici de la mise en oeuvre d’un coaching sur les leviers et les freins à la réalisation de votre projet identifié.

remise du document de synthèse décrivant tous les points importants de votre bilan

Un suivi après le bilan et un rdv à 6 mois

Nos consultants

Les consultants CONSEIL A sont tous Praticiens bilans Certifiés, Praticien en bilans de compétences et supervisés tout au long de leur pratique professionnelle. De plus ils sont des experts en processus et approches interculturelles

Nos bureaux

Nous vous recevons dans des locaux , cosy e, chaleureux, confidentiel et désinfectés au plus près de chez vous

Combien ça coûte ?

Bilan interculturel renforcé

2000 € en distantiel

2890 € en présentiel

Bilan interculturel

1590 € en distantiel

1890€ en présentiel

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Ils nous ont fait confiance

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Un premier rendez vous gratuit

Ils nous ont fait confiance

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Que disent-ils de nous ?

J'ai l'immense bonheur de vous annoncer que je viens de valider ma période d'essai dans mon nouveau poste de psychologue à — et j'ai bien conscience que je n'y serai jamais arrivée sans vous. Je tiens à vous remercier pour tout le travail que vous avez accompli pour moi, vous m'avez montré la voie et je vous en serai éternellement reconnaissante. Grace à vous j'ai trouvé mon public et j'éprouve un immense plaisir à travailler pour les personnes âgées. Encore mille fois merci.
Madame S
suite a un bilan de compétences

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