Le bilan de compétences entrepreneuriales est un accompagnement indispensable à la porté de tous ceux qui ont un projet de création d’entreprise ou de développement d’entreprise. Le bilan de compétences entrepreneuriales est parfois une moment de réflexion indispensable avant de se lancer, Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par la Loi du 31 Décembre 1991 (R.6322-35), la Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », et donc les articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313- 7 du Code du Travail
- Analyser Ses Acquis, Ses Intérêts Et Motivations
- Faire le point sur ses compétences
- Analyser ses aptitudes à créer et à gérer une entreprise
- Valoriser Ses Atouts et connaître ses lacunes et freins
- Valider la pertinence du projet
- Valider l'adéquation entre le projet et le porteur du projet
- Définir Un Plan D’actions Prévoyant Les Différentes Étapes De Sa Mise En Œuvre Dans Le Temps

24H En visioé
Où que vous soyez
24H En face à face
Dans l'un de nos bureau à Paris et en Ile de France
Durée : 24 heures sur 2 à 3 mois - 10 à 12 séance individuelle avec un consultant dédié
Une séance individuelle post-accompagnement vous est offerte
Phase I
Préliminaire
Au départ s’élabore la relation de confiance entre vous et votre consultant, élément-clé de la réussite de votre bilan.
Phase II
Adaptation
Cette étape est dédiée au travail d’adaptation voir d’acceptation de la nouvelle situation, du changement, vécue comme une séparation.
Phase III
Investigation
Il est question ici : de pousser loin l’exploration de votre parcours personnel et professionnel, d'identifier vos valeurs, intérêts, goûts, besoins, motivations, aptitudes, potentiel (passation de tests IRMR et MBTI). d'appréhender toutes les facettes de votre personnalité. d'identifier toutes vos compétences transférables sur de nouveaux projets
Phase IV
Planification
L’accompagnement doit vous aider à voir clair à planifier un projet qui vous est propre Le consultant va vous aider à analyser et concevoir différents scénarios de re positionnement. Au delà d’un plan d’action il est question ici de la mise en oeuvre d’un coaching sur les leviers et les freins à la réalisation de votre projet identifié.
remise du document de synthèse décrivant tous les points importants de votre bilan
Un suivi après le bilan et un rdv à 6 mois

Nos consultants
Les consultants CONSEIL A sont tous Praticiens bilans Certifiés, Praticien en bilans de compétences et supervisés tout au long de leur pratique professionnelle.

Nos bureaux
Nous vous recevons dans des locaux , cosy e, chaleureux, confidentiel et désinfectés au plus près de chez vous
Combien ça coûte ?
Bilan Senior renforcé
3800 € en distantiel
4220 € en présentiel
- 24H en face à face
- 10H de suivi post bilan
- adaptabilité et qualité
- 100% finançable par CPF ou OPCO
Bilan Senior classique
2200 € en distantiel
2500 € en présentiel
- 18 H de face à face
- Suivi post bilan à distance
- Adaptabilité et qualité
- 100% Finançable par CPF ou OPCO

Ils nous ont fait confiance






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