Le bilan de compétences est l’accompagnement idéal pour gérer votre vie professionnelle, souvent il est préconisé lors d’une mutation dans la vie personnelle ou professionnelle.
Découvrez comment notre bilan de compétences vous offre un accompagnement sur-mesure et éligible au CPF.
Boostez votre carrière avec un bilan de compétences personnalisé.
Un accompagnement personnalisé et certifié.
Un consultant certifié dédié que vous choisirez, vous guide à travers des entretiens et tests adaptés, pour une meilleure compréhension de vos atouts et ambitions professionnelles.
Des séances en présentiel ou à distance.
Choisissez le mode de rendez-vous qui vous convient, avec des outils variés pour une évaluation approfondie de vos compétences.
Une séance préliminaire gratuite.
Profitez d’un premier échange sans engagement afin de sélectionner la formule idéale selon vos besoins et objectifs.
DEROULEMENT DU BILAN EN 3 PHASES
phase 1
Phase préliminaire
Il est question ici :
- D’établir le climat de confiance entre vous et votre consultant, élément-clé de la réussite de votre bilan
- Un entretien préliminaire de 45 min, gratuit et sans engagement, vous est proposé, pour faire le point sur votre demande et vos attentes, vérifier que le bilan de compétences est bien adapté à vos besoins, enfin choisir la formule la plus adaptée à vos besoins.
- Votre consultant vous présente le cadre du bilan, les méthodes et les outils utilisés en fonction de vos objectifs et de votre situation.
phase 2
Phase d’investigation
Il est question ici :
- De pousser loin l’exploration de votre parcours personnel et professionnel,
- D’identifier vos valeurs, intérêts, goûts, besoins, motivations, aptitudes, potentiel (passation de tests IRMR et autres),
- D’appréhender toutes les facettes de votre personnalité. d’identifier toutes vos compétences transférables sur de nouveaux projets
- D’explorer les nouvelles pistes en cohésion avec votre personnalité, potentiel, motivation et expériences.
phase 3
Phase de conclusion
Il est question ici :
- L’accompagnement doit vous aider à voir clair à planifier un projet qui vous est propre
- Le consultant va vous aider à analyser et concevoir différents scénarios de re positionnement. Toujours avec un plan d’action
- il est question ici de la mise en oeuvre d’un coaching sur les leviers et les freins à la réalisation de votre projet identifié.
Un document de synthèse vous est remis
Nos Bilans de Compétences
ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE & 100 % Éligible CPF
Nos bilan de compétences s’adaptent à votre situation
Explorez nos accompagnements personnalisés
Bilan de compétences sénior
24H dont 18H d’entretiens
2 000€ en présentiel
1650€ à distance
Bilan de compétences classique
24H dont 15H d’entretiens
1750€ en présentiel
1 410€ à distance
Vous êtes en situation d’handicap ?
Pour bâtir votre projet de formation, vous informer sur les financements disponibles, aménager votre parcours pour compenser votre handicap : le site du gouvernement, monparcourshandicap.gouv.fr
Pour trouver l’acteur le plus à même de répondre à vos besoins : l’annuaire de l’agefiph
En cas de besoin d’information sur une éventuelle adaptation de votre parcours, vous pouvez contacter directement notre référent handicap
Outils et modalités
Analyse approfondie avec questionnaires, tests psychologiques et entretiens approfondis avec nos consultants.
Comment ça se passe ?
En Présentiel, ou distanciel
Sur deux à 3 mois entre 5 et 12 séances selon la formule d’accompagnement choisie
Un consultant dédié, certifié et expérimenté
Une séance de suivi vous sera proposée, six mois après la fin de votre bilan de compétences
Une qualité mesurée
98%
De nos clients satisfaits .
100%
Taux de réalisation du suivi à 6 mois
100%
Taux de reprise d’une dynamique professionnelle.
Pour
- Mieux Se Connaître Et Faire Le Point Sur Ses Compétences
- Analyser Ses Acquis, Ses Intérêts Et Motivations
- Repérer Des Potentialités Inexploitées
- Valoriser Ses Atouts Dans Des Choix De Carrière
- Définir Ou Valider Un Projet Professionnel Réaliste
- Définir Un Plan D’actions Prévoyant Les Différentes Étapes De Sa Mise En Œuvre Dans Le Temps
Qui peut en bénéficier ?
Toute personne active
Salarié(e) du privé ou du public,
indépendant(e), demandeur d’emploi..
